A Cámara da Coruña e FUE impulsan o emprego novo cunha xornada sobre IA

A xornada Somos Futuro chegou este xoves 26 de febreiro á Coruña, organizada pola Cámara de Comercio da Coruña e a Fundación Universidade-Empresa. O encontro celebrouse na sede da entidade cameral co obxectivo de achegar a mozos de entre 16 e 29 anos as oportunidades que ofrece a intelixencia artificial como aliada na procura de emprego.
O programa incluíu unha charla inspiradora a cargo de Raquel Maquieira, consultora de innovación e estratexia de negocio, así como unha mesa redonda centrada nos retos actuais do mercado laboral e un obradoiro práctico sobre marca persoal para potenciar a empregabilidade e visibilidade do talento novo.
Somos Futuro II é unha iniciativa promovida pola Fundación Universidade-Empresa (FUE) e a Cámara de Comercio de España, coa colaboración das cámaras de comercio territoriais. Financiada polo Fondo Social Europeo e FUE, o seu obxectivo é impulsar a empregabilidade xuvenil no novo contexto tecnolóxico e sostible con xornadas dirixidas a mozos desempregados de entre 16 e 29 anos que buscan orientación, inspiración e ferramentas para a súa inserción laboral. Baixo o lema Activa o teu futuro con IA e sustentabilidade, o programa percorrerá un total de 7 cidades españolas: Madrid, Málaga, Valencia, Toledo, Coruña, Zaragoza e Ponferrada (León).
A xornada de Somos Futuro II na Coruña marcou unha nova parada dentro do seu percorrido nacional. O acto comezou coa inauguración institucional a cargo de Carlos Fernández Bermúdez, subdirector da Cámara da Coruña, xunto a Ángel Ruiz Acuña, director de Tecnoloxía da Fundación Universidade-Empresa, quen subliñou o valor deste tipo de iniciativas: “En FUE levamos máis de 50 anos vendo que o talento novo non falla por falta de capacidade, senón por falta de conexión coa contorna profesional. E iso é o que tentamos facer aquí, conectar formación con empresa, expectativas con realidade e potencial con oportunidade".
Pola súa banda, Carlos Fernández Bermúdez destacou que "as empresas da nosa demarcación necesitan talento preparado e cunha visión actualizada da contorna dixital. Por iso impulsamos este tipo de xornadas: para conectar aos mozos coas oportunidades reais do tecido empresarial e axudarlles a converter o seu potencial nunha realidade."
Trala apertura institucional, Raquel Maquieira ofreceu unha charla motivacional centrada no impacto da IA no emprego e en como os mozos poden aproveitar esta tecnoloxía para “reinventarse profesionalmente”. Con máis de 15 anos de experiencia no ámbito tecnolóxico e de I+D+i, a relatora compartiu claves prácticas e exemplos reais de aplicación da IA en distintos sectores.
A continuación, celebrouse a mesa redonda titulada E agora como continúo?, un espazo de diálogo no que se abordou como a IA está a transformar os perfís profesionais, que papel desempeña xa en distintos sectores e que oportunidades abre para quen está iniciando a súa traxectoria laboral. As expertas tamén ofreceron consellos prácticos para afrontar a procura de emprego nunha contorna cada vez máis dixitalizada. Moderada por Raquel Maquieira, a mesa contou coa participación de Isabel Rodríguez, orientadora e técnica de formación do programa Talento Novo da Cámara de Comercio da Coruña; Ángeles Andrea Lara Chacón, ex-alumna de Talento Novo do curso de Persoal Shopper e actualmente vinculada a un proxecto de emprendemento; e Leo Vilas Quintela, alumno do curso de Creación e Deseño de Videoxogos 3D do mesmo programa.
Logo da mesa redonda, os asistentes han gozaron dun espazo de networking acompañado dun café, onde puideron intercambiar impresións, resolver dúbidas e establecer contactos nunha contorna colaborativa.
A xornada rematou cun obradoiro práctico impartido por Maialen Díaz Arambarri, Angie Pena e Mati Mendes, no que os mozos traballaron na definición da súa marca persoal como ferramenta para diferenciarse no mercado laboral. Durante a sesión, aprenderon a identificar as súas fortalezas, estruturar o seu currículo e carta de presentación, aplicar estratexias de comunicación en redes sociais e deseñar un plan de desenvolvemento profesional aliñado cos seus obxectivos.