A directora xeral de Red Hat fai unha proclama para que o talento feminino chegue ás TIC
venres, 19 de outubro do 2018
Na
nosa terra nin a mocidade en xeral aposta o suficiente por carreiras
STEM (Ciencia, Tecnoloxía, Enxeñería e
Matemáticas) nin tampouco as mozas teñen
todas as facilitades e os estímulos que deberan ter para
convertérense en tecnólogas ou científicas. Esta realidade leva
anos poñéndose de relevo e criticándose, e hoxe escoitouse ben
alto na nova xeira de divulgación e información do o
programa Girl STEM, dirixido a combater
a falsa crenza que identifica aos homes coa
ciencia e novas tecnoloxías, deixando de
lado o crucial traballo das mulleres nestes ámbitos.
Girl STEM, que vén da man da Asociación
Galega de Empresas de Software Libre (AGASOL) e a axencia AMTEGA,
contou hoxe coa presenza de Julia Bernal,
directora xeral de Red Hat.
A
relatora, considerada unha das máis importantes directivas
españolas, engadiu ao devandito que o talento feminino “non está
chegando como debería chegar ás carreiras técnicas”. Así o
manifestou na xornada que celebrou na Coruña (na sede da Fundación
Barrié de la Maza) o programa GIRL STEM: derrubando estereotipos,
inserido no Plan de Talento Dixital de Galicia, DigiTalent 2020,
impulsado pola AMTEGA.
Bernal,
unha das candidatas ao Top 100 Mulleres Líderes 2018, dixo que as
profesións STEM (as vencelladas aos eidos da Ciencia, Tecnoloxía,
Enxeñería e Matemáticas) teñen “máis demanda que nunca”,
pero o interese polas carreiras técnicas por parte das mulleres
“descendeu un 25% nos últimos dez anos”, aludindo a información
achegada pola UNESCO.
Na
cita con rapazas e rapaces de varios centros de ensino da Coruña e
da súa contorna, Bernal engadiu que “non se pode permitir
prescindir do talento das mulleres nun escenario que cambia cada vez
a unha maior velocidade”. Asemade, fixo un chamamento para, entre
todas e todos, facerlles ver ás mozas que “a creatividade non é
incompatíbel con estas carreiras, é máis, é necesaria xunto con
outros valores como a colaboración e a necesidade de compartir
coñecementos”.
Na
sesión tamén participou Rosa Méndez, directora da área de
Sociedade Dixital da AMTEGA, quen indicou que en Galicia “só o
9,3% das persoas que estudan unha carreira universitaria escolle
ámbitos STEM”, dos cales só unha quinta parte son mulleres, unhas
cifras que, segundo Méndez, "contrastan coa ampla
empregabilidade" das profesións científico-técnicas. A
directora tamén salientou que as profesións STEM dan emprego a
17.000 persoas na nosa Comunidade.
Quen
é Julia Bernal
Segundo
nos conta AGASOL, é a directora xeral de Red Hat en España e
Portugal desde xaneiro de 2017, e foi a primeira muller en ocupar
este cargo na compañía en España. Ten máis de 25 anos de
experiencia no sector das Tecnoloxías da Información (TI) e ocupou
unha manchea de posicións técnicas e de liderado en referentes
tecnolóxicos como HP, Sun Microsystems e Oracle. A compañía
norteamericana Red Hat, representada na Península por Julia Bernal,
é a maior empresa provedora de solucións de código aberto (open
source) empresarial do mundo, cun valor en Bolsa superior aos
25.000 millóns de dólares e uns ingresos anuais de case 3.000
millóns (a única organización do seu sector que alcanza esa
cifra).
Girl
STEM, obxectivos e metodoloxía
AGASOL
e AMTEGA queren reducir a fenda entre mulleres e homes nos estudos
nos eidos STEM (Ciencia, Tecnoloxía, Enxeñería e Matemáticas),
nas que o alumnado feminino apenas se sitúa en torno ao 30%. Para
iso, poñen en marcha o programa Girl STEM: derrubando estereotipos,
que se desenvolverá nas sete grandes cidades galegas durante os
meses de setembro e outubro.
Trátase
dun programa de asesoramento con mulleres referentes de recoñecido
prestixio que, a través de diferentes sesións de traballo con
mocidade de ESO e Bacharelato, achegarán a súa experiencia, falando
da súa traxectoria, clarificando dúbidas e contribuíndo a derrubar
estereotipos. A primeira cita, o 21 de setembro, contou coa presenza
de Edita de Lorenzo. Logo foi a quenda de Monsterrat
Guardia e de Deborah
García.