Vitae volve mostrarnos como crear os mellores equipos de profesionais TI
martes, 31 de xaneiro do 2023
Vitae
Consultores vai organizar no punto de inflexión entre febreiro e
marzo a nova entrega (a número 19) dunha actividade formativa con
importantes recursos para facer máis doado o traballo das e dos
responsábeis dos equipos humanos nas empresas tecnolóxicas e,
tamén, das persoas encargadas dos departamentos de RR HH. O Curso
Avaliación e Selección Avanzada de Perfís TI terá 15 horas de
duración e celebrarase a través do formato de aula virtual, os días
28 de febreiro e os días 2, 6, 8 e 9 de marzo.
A
nova edición inclúe importantes actualizacións, poñendo o foco na
cuestión da Intelixencia Emocional (IE), que é a habilitade que
temos para recoñecer, comprender, xestionar e razoar coas nosas
emocións, sendo de especial importancia na vida laboral e
empresarial.
Segundo
informa a consultora galega a respecto das claves que podemos extraer
deste curso, un dos problemas máis frecuentes cos que se atopan os
profesionais de selección e avaliación de equipos humanos reside no
baleiro formativo xeneralizado que existe en materia de ferramentas
psicolóxicas básicas para avaliar a un profesional. “Isto leva a
que todo o modelo de estimación falle, pois falla a base, é dicir,
quen avalía non foi formado nin capacitado para tal fin”, explican
dende Vitae, engadindo que o primeiro paso para calibrar o perfil dun
profesional é o autocoñecemento. En base a isto, “coñecernos a
nós mesmos é clave para lograr a meirande obxectividade na
avaliación das candidatas e candidatos”.
Neste curso
proporcionaranse estas ferramentas para o autocoñecemento
profesional e para a avaliación doutros profesionais sexa cal sexa o
modelo de avaliación do desempeño que se use. Amais, achegarase aos
participantes a metodoloxías e ferramentas coas “que xa se
conseguiron porcentaxes de éxito de máis do 90% en materia de
selección de perfís TI (Tecnoloxías da Información), incluíndo
perfís técnicos, perfís de xefes de proxectos, perfís de
desenvolvemento de negocio e perfís de alta dirección”.
Segundo
engade a consultora galega, o sector TI demanda máis profesionais
dos dispoñíbeis no mercado laboral e isto xera tensións nas
empresas en canto a cumprir os compromisos profesionais en calidade e
prazo cos seus clientes, e en controlar os custes salariais e a
equidade interna dos mesmos.
Como
dixemos, este curso incorpora tamén contidos centrados na
Intelixencia Artificial, un moi axeitado instrumento para a correcta
avaliación e selección de profesionais.
O curso virá da man
de Marcos Carbonell, profesional con máis de tres décadas de
experiencia nos sectores do deporte, as novas tecnoloxías e os
recursos humanos. Carbonell é diplomado en Empresariais, máster en
Recursos Humanos e posgrao en Marketing e en Organización de
Empresas. Dende 2006 é socio director de Vitae Consultores e tense
responsabilizado, directa ou indirectamente, de máis de 1.000
procesos de selección cunha taxa de máis dun 90% de éxito.