Femxa galardoada polo seu compromiso coa igualdade nos premios da Fundación Woman Forward

O grupo galego Femxa, firma pioneira a nivel estatal en formación a través dos novos formatos e canles (elearning), vén de ser galardoado pola Fundación Woman Forward como mellor mediana empresa pola igualdade, no marco da I Clasificación de Empresas pola Igualdade, que ten o obxectivo de visualizar e reivindicar ás empresas españolas con mellores políticas neste ámbito, a través do compromiso das e dos seus CEO (directoras/os executivas/os).
A entrega do galardón levouse a cabo este venres 30 de xuño na sede da CEOE (Madrid) e contou coa participación de altos directivos e directivas das principais empresas e autoridades do mundo corporativo.
O acto estivo inaugurado por José Alberto González-Ruiz, secretario xeral de CEOE, quen salientou “a importancia de promover a diversidade e a inclusión para lograr un ambiente laboral xusto e igualitario” e Mirian Izquierdo, presidenta da Fundación Woman Forward, quen explicou que “esta clasificación visibiliza a CEOs e empresas que poden ser pancas do cambio e modelos a seguir por empresas menos convencidas sobre os beneficios da igualdade”.
Avaliáronse aspectos como a procura de persoal, a selección e o recrutamento, a promoción, a retribución salarial, a corresponsabilidade e as medidas de prevención e actuación ante situacións de acoso sexual, así como a porcentaxe de diversidade de xénero nos postos de máxima decisión. Os resultados obtidos teñen como obxectivo indicar as áreas que necesitan cambios e o que se pode facer para mellorar a xestión da igualdade nas organizacións.
Posteriormente desenvolveuse unha mesa redonda baixo o título Boas prácticas identificadas nas empresas pola igualdade, na que Femxa estivo presente a través da súa presidenta, Patricia García, xunto con María de La Paz Robina, directora xeral de Michelin España.