Telefónica achega na Universidade de Vigo 15 bolsas para o seu programa Talentum

Telefónica vén de presentar na Universidade de Vigo o seu programa Talentum, unha iniciativa que se dirixe a estimular o espírito innovador entre o colectivo estudantil, pasando dos ditos aos feitos (achégase apoio orzamentario e formativo). Máis polo miúdo, do que se trata é da concesión dunha serie de bolsas (no caso da Universidade de Vigo un total de 15) para que os estudantes poidan desenvolver os seus proxectos este verán na Fundación Barrié e baixo a supervisión dun titor a tempo completo. A presentación celebrada este mércores 5 de xuño contou coa presenza do reitor Salustiano Mato e máis de Manuel Alonso, director da división galega de Telefónica. O programa Talentum Startup, no seu nome ao completo, estréase na nosa terra constituíndose, en palabras de Mato e Alonso, como unha oportunidade “moi interesante para que calquera alumno e alumna poida desenvolver as súas ideas e comezar a fabricar o seu propio futuro”.
Salustiano Mato tamén lembrou que a UVigo é unha das sete institucións de toda España escollidas para levar a cabo este programa, “o que quere dicir que se nos identifica como fonte de talento”.
Como dixemos, o obxectivo desta iniciativa é impulsar o talento innovador entre os mozos e mozas abríndolles camiño para que poidan desenvolver as súas ideas tecnolóxicas en contornas de alto rendemento, ao tempo que se potencia a súa integración no mercado laboral. O programa comezará o 1 de xullo e, a partir de aí, a operadora fornecerá aos estudantes de apoio económico, ademais de formación en habilidades empresariais, tecnolóxicas e sociais. A idea de Telefónica é “continuar a cadea de apoio ao emprendemento seleccionando xente que ten boas ideas e talento para dotala de recursos e axudala a desenvolver proxectos que teñen visos de converterse nun negocio”, explicou o director da operadora en Galicia, Manuel Alonso, durante a presentación do programa de bolsas no Paraninfo da Reitoría. Sobre os destinatarios, fixo saber que se trata dun programa dirixido especialmente a enxeñeiros, informáticos ou programadores, aínda que está aberto a todo tipo de formacións. De todas formas, a súa vertente é claramente tecnolóxica, en boa medida por afinidade coa actividade de Telefónica e pola propia natureza do programa. Porén, na proba que se fixo trala presentación houbo variedade de procedencias: participaron 20 alumnos e alumnas de Enxeñaría de Telecomunicación, de Enxeñaría Industrial, Enxeñaría Informática, Ciencias Económicas e Empresariais, Administración e Dirección de Empresas ou Dereito. A maioría, sinala a Universidade de Vigo, preséntanse porque ven na iniciativa “unha oportunidade para entrar no mundo laboral e, aínda que é difícil conseguir entrar, hai que probar sorte e ver que pasa”.

Na devandita proba, os escolmados propoñen aos aspirantes un reto que teñen que superar e, en función das tecnoloxías que usen, do desenvolvemento da iniciativa e das solucións e do maxín quen poñan en xogo, avalíase a súa iniciativa e poden pasar a integrarse en Talentum Startups. Nesta quenda escolleranse en Vigo a un máximo de 15 alumnos e alumnas, dependendo do nivel que haxa, aínda que a organización tamén está valorando a posibilidade de abrir unha convocatoria tamén na Coruña.
Sinalar que máis de 300 estudantes universitarios innovadores de toda España xa se formaron nos últimos anos grazas a Talentum Startups. Con todo, a iniciativa, lembra a operadora, non é a única desta natureza que Telefónica leva a cabo para a formación e inserción no mercado laboral dos mozos e mozas.
A través de Talentum Universities ofrécese un plan de bolsas de longa duración que ofrece a titulados a oportunidade de aproximarse á realidade empresarial a través da formación práctica en Telefónica. En anteriores convocatorias o 96% dos bolseiros deste programa acabaron incorporándose como persoal fixo da empresa.