O centro de emprendemento TIC de Carballo terá capacidade para 18 proxectos
luns, 17 de decembro do 2018
A
Deputación da Coruña, como avanzamos os
dÃas pasados dende Código Cero, vai impulsar en Carballo un
espazo de traballo cooperativo centrado nas tecnoloxÃas da
información: un innovador centro de coworking que sexa un
referente de servizos, ferramentas TIC e novos contidos dixitais. A
semana pasada soubemos máis detalles sobre a iniciativa. O motivo? A
sinatura do acordo entre as dúas entidades (Deputación e Concello)
para facer realidade o proxecto, inserido na Rede Provincial de
Centros de Traballo Colaborativo da Deputación, da que tamén
forman parte Oleiros, Brión e Boiro.
Na
formalización do convenio participaron o presidente da entidade
provincial, ValentÃn González, e o alcalde de Carballo, Evencio
Ferrero. Segundo fixeron saber, o proxecto suporá un investimento de
93.750 euros, dos que o 80% (75.000 euros) serán achegados
directamente pola Deputación a través dos fondos da liña de apoio
a emprendedores do Plan de Emprego Local (PEL-Emprende).
Con
estes fondos, sinalou o titular do Goberno provincial, adaptarase un
espazo de preto de 160 metros cadrados dispoñÃbel no complexo do
Fórum Carballo con capacidade para acoller ata 18 novos proxectos
empresariais, cuxa actividade de negocio estará vencellada co sector
tecnolóxico ou da innovación.
Como
dixemos, o centro terá capacidade para a instalación de 18
emprendedores, ademais de contar con espazos para un/unha técnico de
dinamización e un/unha auxiliar administrativo/a. A maiores, o
espazo de traballo colaborativo utilizará as infraestruturas do
Fórum Carballo que sexan necesarias para desenvolver as súas
actividades (salas de formación, auditorio, salas de reunións,
despachos...).
Nesta
primeira fase levaranse a cabo accións de adecuación das
instalacións do Fórum para acoller o centro (sistemas de filtro de
luz natural para as fiestras, dotación de mobiliario de oficina,
habilitación da zona de recepción e despacho do técnico de
dinamización), contratación do persoal encargado da xestión do
centro e elaboración do regulamento de funcionamento do centro.
Nunha segunda fase levarase a cabo o proceso de capacitación e
selección dos usuarios do centro, a implantación da imaxe
corporativa e accións de promoción e difusión. Na última, o
equipo técnico analizará as necesidades especÃficas dos proxectos
empresariais implantados e desenvolverá un programa formativo e
traballos de mentoring para a consolidación e desenvolvemento
dos proxectos empresariais.